Text copied to clipboard!
Título
Text copied to clipboard!Director de Programa
Descripción
Text copied to clipboard!
Estamos buscando un Director de Programa altamente motivado y experimentado para liderar y gestionar programas estratégicos dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos complejos, asegurando que se cumplan los objetivos dentro del plazo y presupuesto establecidos. Será responsable de coordinar equipos multifuncionales, gestionar recursos y comunicar el progreso a las partes interesadas clave. Además, deberá identificar riesgos potenciales y desarrollar estrategias de mitigación efectivas. El Director de Programa jugará un papel crucial en la alineación de los programas con la visión y misión de la organización, garantizando que se maximice el impacto y se logren resultados sostenibles. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y gestionar la planificación estratégica de programas.
- Coordinar y supervisar equipos multifuncionales.
- Monitorear el progreso del programa y ajustar según sea necesario.
- Comunicar el estado del programa a las partes interesadas.
- Identificar y mitigar riesgos potenciales.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos del programa.
- Gestionar el presupuesto y los recursos del programa.
- Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y motivador.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración de empresas o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión de programas o proyectos.
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos.
- Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos.
- Habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y recursos.
- Capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el entorno.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir un programa complejo que haya gestionado con éxito?
- ¿Cómo maneja los conflictos dentro de un equipo de proyecto?
- ¿Qué estrategias utiliza para asegurar el cumplimiento de los plazos?
- ¿Cómo prioriza las tareas en un entorno de trabajo dinámico?
- ¿Puede dar un ejemplo de cómo ha mitigado un riesgo en un proyecto anterior?
